Registro de jornada en home office y trabajo híbrido 2027
Alexis Hernández
Equipo de Sora
Reloj Checador
El reloj checador de pared funcionó durante décadas porque todos llegaban al mismo lugar. Hoy, una parte importante de los equipos trabaja desde casa, en esquemas híbridos o en campo: vendedores, técnicos, supervisores que recorren sucursales.
La obligación de registrar electrónicamente la jornada, vigente desde el 1 de enero de 2027, no distingue dónde se trabaja. Si el colaborador tiene una jornada, esa jornada debe quedar registrada.
El reto de controlar sin invadir
El teletrabajo ya tiene reglas propias en la Ley Federal del Trabajo, incluido el derecho a la desconexión al terminar la jornada. Un registro claro de inicio y fin ayuda a respetar ese límite y a demostrar que se respetó. [VALIDAR con Alejandro]
La STPS aún no publica las disposiciones del registro electrónico. Especialistas anticipan que podrían incluir validación biométrica y geolocalización para el trabajo remoto o en campo, pero no hay nada definido. Cualquier medida de control debe manejar los datos personales del colaborador con cuidado y con su conocimiento.
[Acuerdo de registro firmado] ➔ [Checada desde el celular con reconocimiento facial] ➔ [Ubicación validada] ➔ [Jornada firmada en el expediente]
Cómo funciona con Sora fuera de la oficina
Checada desde cualquier lugar: El colaborador registra su entrada y salida desde la app de Jornada Laboral para Android y iOS. Si no hay señal, la checada se guarda y se sincroniza sola al volver la conexión.
Identidad validada: Cada checada pasa por reconocimiento facial, aunque el colaborador esté a kilómetros de la oficina.
Ubicación validada: Para equipos en sucursales o en campo, RH define geocercas por sede y la checada solo se permite dentro del área autorizada. [CONFIRMAR cómo aplica a home office]
Acuerdos firmados: El acuerdo de registro de jornada y el convenio de home office o trabajo híbrido se firman con Firma Criptográfica con Biometría Facial y viven en el mismo expediente del trabajador que su jornada.
Aclaración sobre el alcance de la plataforma
Sora facilita el registro y resguardo de la jornada y de los acuerdos de trabajo remoto para el cumplimiento laboral interno. Sora no realiza trámites ante la STPS ni define las políticas de teletrabajo de la empresa. Cada organización decide cómo trabaja su equipo. Sora asegura que esa forma de trabajar quede documentada.
Trabajar lejos de la oficina ya es normal. Registrar esa jornada con la misma certeza que en la oficina es lo que viene.
Agenda tu demo de Jornada Laboral y ve cómo checa tu equipo desde donde esté. https://sora.mx/reloj-checador
