Transforma la gestión del expediente laboral en las empresas

La gestión de recursos humanos es una tarea fundamental en cualquier organización. Sin embargo, en tiempos de rápida transformación digital, el mantenimiento de expedientes laborales físicos ha comenzado a mostrar sus limitaciones y retos. En este blog te mostramos cuáles son y cómo superarlas.

El desafío del presente al que se enfrentan las empresas

El expediente laboral es esencial: Recoge la historia de un empleado dentro de la organización. Pero, su formato físico presenta problemas:

• Accesibilidad limitada: Localizar un documento específico puede llevar horas.
• Vulnerabilidad: Los papeles se pueden deteriorar, perder o, peor aún, ser sustraídos.
• Almacenamiento: La necesidad de espacio físico crece con cada nuevo empleado.

Cómo enfrentar ese desafío: El camino hacia la modernidad

Digitalizar los expedientes laborales no solo es una medida moderna, sino estratégica que te ayuda a conseguir:

• Instantaneidad: Recuperar un documento digital lleva segundos.
• Seguridad reforzada: Las soluciones digitales ofrecen sistemas de respaldo y protección contra pérdida o acceso no autorizado.
• Integración con otras herramientas: Facilita la gestión y actualización constante de la información.

Al respecto, sora es una respuesta que no solo ofrece un espacio para almacenar digitalmente el expediente laboral, además proporciona:

• Interfaz amigable: Fácil de usar para todo tipo de usuarios.
• Automatización de procesos: Desde onboarding hasta la terminación de la relación laboral, todo en un solo lugar.
• Actualizaciones en tiempo real: Asegura que la información del empleado esté siempre actualizada y sea accesible para quienes la necesiten.

En la era digital, es esencial que las empresas adopten herramientas que les permitan no solo sobrevivir, sino prosperar y mantenerse a la vanguardia.

¿Estás listo para dar el salto a la digitalización? Conoce más sobre cómo Sora puede ayudarte a transformar y optimizar tu gestión de expedientes laborales.