Transforma la gestión del expediente laboral en las empresas
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La gestión de recursos humanos es una tarea fundamental en cualquier organización. Sin embargo, en tiempos de rápida transformación digital, el mantenimiento de expedientes laborales físicos ha comenzado a mostrar sus limitaciones y retos. En este blog te mostramos cuáles son y cómo superarlas.
El desafío del presente al que se enfrentan las empresas
El expediente laboral es esencial: Recoge la historia de un empleado dentro de la organización. Pero, su formato físico presenta problemas:
- Accesibilidad limitada: Localizar un documento específico puede llevar horas.
- Vulnerabilidad: Los papeles se pueden deteriorar, perder o, peor aún, ser sustraídos.
- Almacenamiento: La necesidad de espacio físico crece con cada nuevo empleado.
Cómo enfrentar ese desafío: El camino hacia la modernidad
Digitalizar los expedientes laborales no solo es una medida moderna, sino estratégica que te ayuda a conseguir:
- Instantaneidad: Recuperar un documento digital lleva segundos.
- Seguridad reforzada: Las soluciones digitales ofrecen sistemas de respaldo y protección contra pérdida o acceso no autorizado.
- Integración con otras herramientas: Facilita la gestión y actualización constante de la información.
Al respecto, sora es una respuesta que no solo ofrece un espacio para almacenar digitalmente el expediente laboral, además proporciona:
- Interfaz amigable: Fácil de usar para todo tipo de usuarios.
- Automatización de procesos: Desde onboarding hasta la terminación de la relación laboral, todo en un solo lugar.
- Actualizaciones en tiempo real: Asegura que la información del empleado esté siempre actualizada y sea accesible para quienes la necesiten.
En la era digital, es esencial que las empresas adopten herramientas que les permitan no solo sobrevivir, sino prosperar y mantenerse a la vanguardia.
¿Estás listo para dar el salto a la digitalización? Conoce más sobre cómo Sora puede ayudarte a transformar y optimizar tu gestión de expedientes laborales.
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