¿Por qué es utilizado el expediente laboral?

Los expedientes laborales son una parte importante de cualquier empresa. Contienen información vital sobre los empleados, como su información de contacto, su historial de empleo y su información. 

A pesar de su importancia, aún existen diversas empresas que no los han adoptado o que consideran que no es necesario tenerlos. Por eso aquí te mostramos las razones por las que los expedientes laborales son utilizados.

1. Son una fuente de información importante para los gerentes. Los gerentes pueden utilizar los expedientes laborales para obtener información sobre los empleados, como su experiencia, sus habilidades y su desempeño. Esta información puede ayudar a los gerentes a tomar mejores decisiones sobre los empleados, como quién contratar, quién promover y quién destituir.
2. También funcionan como una fuente de información importante para los empleados. Los empleados pueden utilizar los expedientes laborales para obtener información sobre sus beneficios, su compensación y su desempeño. Esta información puede ayudar a los empleados a entender mejor sus derechos y sus responsabilidades.
3. Ayudan  a las empresas a cumplir con las regulaciones. Muchas regulaciones requieren que las empresas mantengan expedientes laborales de sus empleados. Los expedientes laborales pueden ayudar a las empresas a cumplir con estas regulaciones y a evitar multas.

Por otra parte, si quieres implementar el uso de expedientes laborales, pero no sabes cómo empezar, sora es una excelente opción. Ofrece una variedad de funciones que pueden ayudar a las empresas a administrar sus expedientes laborales de manera efectiva. Estas funciones incluyen:

• Almacenamiento seguro: Sora almacena los expedientes laborales en un entorno seguro y seguro. Esto ayuda a proteger la información de los empleados de acceso no autorizado.
• Acceso fácil: Sora permite a los empleados y los gerentes acceder a los expedientes laborales en línea. Esto hace que sea fácil para los empleados encontrar la información que necesitan, y hace que sea fácil para los gerentes administrar los expedientes laborales de los empleados.
• Informes personalizados: Sora permite a los empleados y los gerentes generar informes personalizados sobre los expedientes laborales. Estos informes pueden ayudar a los empleados a entender mejor sus beneficios, su compensación y su desempeño. También pueden ayudar a los gerentes a tomar mejores decisiones sobre los empleados.

Si está interesado en aprender más sobre cómo Sora puede ayudarlo a administrar sus expedientes laborales, agenda una demostración hoy mismo.