¿Los días festivos influyen en el expediente del trabajador?

Los días festivos son una parte importante del expediente del trabajador y tiene un impacto significativo en la moral, la productividad y la retención de los empleados en una empresa. En México, los días festivos generalmente son establecidos por la Ley Federal del Trabajo, sin embargo, los empleados también pueden tener derecho a otros días festivos según lo establecido en el contrato de trabajo o en acuerdos colectivos. Estos días festivos pueden ser pagados o no pagados, por lo que es importante que los colaboradores tengan un registro detallado y preciso de los días festivos a los que tienen derecho y de los días festivos que han tomado.

¿Los días festivos influyen en el expediente del trabajador?

La inclusión de los días festivos en el expediente del trabajador es importante por diversas razones, entre ellas: permite a los empleados tener un registro claro de los días festivos a los que tienen derecho y de los días festivos que han tomado. Esto ayuda a evitar malentendidos y garantizar que los empleados reciban sus días festivos.

Además, el registro de los días festivos en el expediente del trabajador puede ayudar a las empresas a planificar y gestionar mejor la carga de trabajo durante los periodos de vacaciones y días off. Al tener una idea clara de cuántos empleados estarán disponibles en un determinado día, la empresa puede planificar mejor la asignación de tareas y garantizar que se cumplan los plazos y objetivos.

Otra de las razones es que la gestión adecuada de los días festivos tiene un impacto positivo en la actitud y la satisfacción de los empleados, pues al permitir que los empleados tomen días libres para celebrar días festivos y eventos importantes, las empresas pueden mostrar su compromiso con el bienestar y la felicidad de estos, lo que mejora su motivación y rendimiento en el trabajo.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que la gestión de los días festivos debe ser justa y equitativa para todos los empleados, es decir, cada solicitud debe analizarse bajo los mismos rubros sin importar de quién venga. Y además se les debe informar a todos los empleados Todas las solicitudes de días festivos deben ser consideradas de manera justa y los empleados deben ser informados de sus derechos y obligaciones en relación con los días festivos.

En conclusión, los días festivos son una parte importante del expediente del trabajador debido a que ayuda en el rendimiento de los colaboradores además de que muestra el compromiso de la empresa para con sus empleados. Es importante que las empresas mantengan registros precisos y actualizados de los días festivos a los que tienen derecho los empleados, así como de los días festivos que han tomado. 

Para llevar la gestión automatizada de los días festivos, Sora ha creado su función solicitud de vacaciones para que los empleados puedan saber qué días tienen libres y cuántos días libres han tomado. Aquí te dejamos un video de su funcionamiento; no olvides que si quieres probar la plataforma sólo debes dejarnos tus datos y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo: