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¡Las innovaciones con las que mejorarás tus procesos de RRHH!
Es un hecho que en esta era digital los departamentos de RRHH no se quedan atrás y poco a poco esta área evoluciona significativamente.
Una de las innovaciones más notables es el uso de expedientes digitales que sin duda, es una solución que está transformando para bien los procesos de las empresas y manejo de información de sus empleados.
A continuación, te queremos presentar 5 ventajas claves por las que te recomendamos adoptar esta tecnología.
La digitalización no sólo ha implicado cambios en los procesos de las empresas sino en particular dentro de los departamentos de Recursos Humanos (RRHH).
Desde herramientas para la gestión de empleados, para el reclutamiento, gestión de documentos y hasta bienestar laboral, hoy en día tienes a tu alcance un sinfín de plataformas especializadas para volverte la vida más fácil y optimizar tu departamento logrando ahorros importantes en tiempo, esfuerzo y claro que dinero.
¿Quieres saber más de quiénes y cómo te pueden apoyar?
¡No pierdas de vista el nombre Sora!
La evolución clara de los procesos de RRHH con herramientas digitales
La digitalización ha permitido a los departamentos de RRHH optimizar sus procesos, reduciendo costos y mejorando la eficiencia. Un área clave en esta transformación es la gestión del expediente laboral en la nube. Las plataformas digitales permiten almacenar y gestionar todos los documentos de los empleados en un solo lugar y desde cualquier dispositivo con conexión a internet. Esto no solo facilita el acceso a la información, sino que también garantiza la seguridad y la integridad de los datos.
¿Alguna de ellas brinda soluciones de bienestar para empleados?
¡La respuesta es sí!
El bienestar de los empleados es una prioridad para las empresas modernas y es ahí donde las herramientas digitales han hecho posible implementar soluciones de bienestar para empleados más efectivas. Desde aplicaciones de salud, hasta plataformas de retroalimentación y reconocimiento, la tecnología está ayudando a las compañías a crear un entorno de trabajo más sano y motivador. Esto no solo mejora la satisfacción y la retención de los empleados, sino que también aumenta su productividad y compromiso.
Por otra parte, las mejoras en la experiencia del empleado es otro aspecto que ha mejorado significativamente gracias a las herramientas digitales. Las plataformas de RRHH ahora ofrecen funcionalidades que facilitan la comunicación y el acceso a la información, desde portales de autoservicio hasta aplicaciones móviles. Estas innovaciones permiten a los empleados gestionar sus propias solicitudes de permisos, acceder a información sobre beneficios y recibir actualizaciones importantes en tiempo real. Como resultado, los empleados se sienten más empoderados y conectados con la empresa.
¡No te olvides de la firma digital de documentos!
Uno de los avances más significativos en la gestión de RRHH es la implementación de la firma digital de documentos. Esta tecnología permite a las empresas acreditar contratos y otros documentos legales de manera rápida y segura, eliminando la necesidad de papel y reduciendo el tiempo y los costos asociados con los procesos tradicionales. En este contexto, Sora se destaca como la única plataforma en México que brinda respaldo legal en la firma de documentos para expedientes laborales. Esto significa que las empresas pueden estar seguras de que sus documentos cumplen con todas las regulaciones legales y están protegidos contra posibles disputas y conforme los marcos de la ley lo rige, ¡es la única plataforma mexicana que te garantiza una seguridad estricta!
Administración de recursos humanos con Sora
Sora, la plataforma que te mencionamos anteriormente, no solo ofrece la firma digital de documentos con respaldo legal, sino que también proporciona una plataforma integral para la administración de RRHH. Desde la gestión del expediente laboral en la nube hasta soluciones de bienestar para empleados, Sora está diseñada para satisfacer todas las necesidades de un departamento de RRHH moderno y lograr un compliance laboral 100% digital. Su enfoque en la seguridad, la legalidad y la eficiencia, la convierten en una herramienta indispensable para cualquier empresa que busque mejorar sus procesos de RRHH. Además de lo antes mencionado, cuentan con muchas otras facilidades como auditoría de los expedientes en tiempo real, programaciones, envíos de documentos masivos, entre muchas otras cosas.
¿Sientes que te estás quedando atrás?
No es un secreto que necesitas implementar tecnología para mejorar tu departamento de RRHH. Podrás mejorar no solo la experiencia del empleado, sino la logística completa de tu empresa creando entornos de trabajo más eficientes y motivadores. Sora, con sus funcionalidades únicas y su respaldo legal, se posiciona como una solución líder en el mercado mexicano, ofreciendo a las empresas las herramientas que necesitan para llevar sus procesos de RRHH al siguiente nivel.
Puntos clave
Revisión preliminar
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- Identifica el problema: comprender claramente la naturaleza del conflicto, qué partes están involucradas y qué documentos son relevantes.
- Revisa la documentación: antes de abordar el conflicto, revisa toda la documentación relevante (contratos, políticas de la empresa, registros de tiempo, etc.) para tener un entendimiento completo de la situación
Comunicación efectiva
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- Promueve la escucha activa: ofrece a todas las partes involucradas la oportunidad de expresar su punto de vista y preocupaciones de manera clara y sin interrupciones.
- Incita al diálogo constructivo: fomenta un diálogo abierto y honesto para entender mejor las perspectivas de todas las partes. Evita el lenguaje confrontativo.
Abordar conflictos por documentación laboral de manera efectiva no solo ayuda a resolver disputas actuales sino que también refuerza una cultura de trabajo transparente, justa y respetuosa.
¿Te gustaría evitar este tipo de conflictos? Te presentamos sora, una plataforma de compliance laboral que te permite gestionar y automatizar los documentos de tus empleados a través de flujos de trabajo, así como asegurarte de que se encuentren al día de acuerdo con la normativa mexicana gracias a que te permite identificar si los expedientes de los empleados están completos y si todos los documentos que requieren firma, ya cuentan con ella.
En un mundo que avanza a pasos agigantados a tendencias digitales, plataformas como Sora.mx son novedades que te garantizarán una transición efectiva y sobre todo segura.
Ahora que la ley y las reformas legislativas se ponen a tu favor, no dejes de optimizar tu departamento de RRHH y lograr un avance significativo en tu gestión financiera empresarial adoptando estas tecnologías que mejorarán tus eficiencias operativas que además garantizarán la legalidad y transparencia en tus procesos.
¡Con la tecnología a nuestro favor, la gestión de pagarés nunca ha sido tan segura y efectiva!
¿Conoces sora?
Plataforma de firma avanzada para recibos de nómina
sora® es una plataforma laboral que proporciona el uso de su firma electrónica avanzada. Esta plataforma fue creada con base en la Ley de la Firma Electrónica Avanzada por lo que te garantiza seguridad legal y además garantiza que los documentos firmados con ella se pueden presentar como pruebas en juicio.
Y no sólo eso, también ofrece un sitio digital donde puedes gestionar los expedientes laborales, así como automatizar actividades para reducir su tiempo. Tener todos los documentos de tu empresa firmados no es una opción, es un requisito legal y hacerlo de manera digital es la mejor solución para cumplir con él.
¿Te gustaría conocer más sobre cómo funciona sora? Agenda una demo completamente gratis.
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