Información sobre la automatización de procesos laborales

¿Qué es la automatización de procesos laborales?
Se conoce como automatización de procesos laborales al uso de tecnología para automatizar tareas que normalmente son realizadas por humanos en el entorno laboral. Esto puede incluir tareas como entrada de datos, programación y servicio al cliente.
¿Beneficios de la automatización de procesos laborales?
De entre los beneficios que ofrece nos encontramos con:
- Aumento de la productividad: La APL puede liberar a los empleados para que se enfoquen en tareas más estratégicas, lo cual puede aumentar la productividad.
- Reducción de costos: La APL puede ayudar a las empresas a reducir costos al eliminar la necesidad de contratar empleados adicionales o externalizar tareas.
- Mejora de la precisión: La APL puede contribuir a mejorar la precisión al reducir el riesgo de errores humanos.
¿Conlleva desafíos para la empresa?
Como todo cambio, tiene su lado positivo y aquél lado con dificultades. Por tanto, también puede presentar algunos desafíos para las empresas, incluyendo:
- Necesidad de capacitación: Los empleados pueden requerir capacitación sobre cómo utilizar los nuevos sistemas.
- Necesidad de inversión: Estos sistemas pueden conllevar un costo extra que no se tenía contemplado, sin embargo, a la larga los beneficios resultan un ahorro.
En general, puede ser una herramienta valiosa para las empresas que buscan mejorar su productividad, reducir costos y aumentar su precisión. Sin embargo, las empresas deben considerar cuidadosamente los desafíos potenciales antes de implementar sistemas.
¿De qué manera se puede realizar una correcta implementación?
Sin duda alguna, en este paso el tipo de software que se elija juega un papel fundamental. Existen algunos que te ofrecen asesoría pregrabada para el proceso; mientras que otros como Sora brindan la guía personal durante la implementación, así como asesoría y disponibilidad para dudas.
En este sentido, es importante tener en cuenta que una buena guía puede significar la diferencia entre conseguir lo que se buscaba o generar pérdidas. Si quieres conocer más sobre la manera de trabajo de Sora, agenda una demo aquí:
Publicaciones Relacionadas

Recibos de nómina con firma electrónica: Legalidad y beneficios clave
La firma de recibos de nómina es una obligación legal en México, regulada por la Ley Federal del Trabajo, sin embargo, muchas

5 características que debes buscar en un software para expediente laboral
Elegir un buen software para expediente laboral no es solo una decisión tecnológica: es una decisión estratégica y legal y sí, por eso