El Expediente Personal Laboral Respalda A Las Empresas

El expediente personal laboral respalda a las empresas

El expediente personal laboral es el compendio de documentos que reflejan la relación laboral entre el empleado y la empresa. Es el registro documental que respalda cada etapa, decisión y acción relacionada con el trayecto laboral del individuo dentro de la organización.

Es indispensable para las empresas debido a que les permite:

1

Seguridad y autenticidad

Permite Tener Un Entendimiento Claro

Transparencia

Permite tener un entendimiento claro y documentado de la relación laboral.

2

Validez legal

Sirve Como Herramienta Para Decisiones

Toma de decisiones

Sirve como herramienta para decisiones futuras relacionadas con el empleado.

1

Seguridad y autenticidad

Firma Electronica Avanzada En La Legalidad

Protección legal

En caso de disputas o requerimientos legales, es una evidencia del recorrido laboral y las decisiones tomadas.

2

Validez legal

Facilita La Gestion Al Tener Una Vision Integral

Organización

Facilita la gestión al tener una visión integral de la relación laboral de cada empleado en un solo lugar.

El expediente personal laboral es un testigo silente pero crucial de la relación laboral. Mantenerlo actualizado, completo y bien organizado es más que una tarea administrativa: 
es una forma de respetar y valorar la contribución de cada empleado y garantizar una gestión efectiva y transparente.

Recuerda, el bienestar de tus empleados es directamente proporcional al éxito de tu empresa. 

¿Conoces sora?

Plataforma de firma avanzada para recibos de nómina

sora® es una plataforma laboral que proporciona el uso de su firma electrónica avanzada. Esta plataforma fue creada con base en la Ley de la Firma Electrónica Avanzada por lo que te garantiza seguridad legal y además garantiza que los documentos firmados con ella se pueden presentar como pruebas en juicio. 

Y no sólo eso, también ofrece un sitio digital donde puedes gestionar los expedientes laborales, así como automatizar actividades para reducir su tiempo. Tener todos los documentos de tu empresa firmados no es una opción, es un requisito legal y hacerlo de manera digital es la mejor solución para cumplir con él.

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