¿Conoces la transformación del expediente laboral digital?

El expediente laboral ha sido un pilar fundamental para la gestión de Recursos Humanos desde tiempos inmemoriales. Este documento, repleto de historia y evolución, ha experimentado un viaje fascinante desde los archivadores metálicos hasta el espacio digital en la nube. En este blog, te mostramos la evolución del expediente laboral y cómo soluciones modernas están transformando su gestión.

Un salto a través del tiempo

Era pre-digital

Los expedientes laborales eran registros puramente físicos. Carpetas, archivadores y montañas de papel dominaban las oficinas de RRHH, llevando consigo retos de espacio y organización.

Años 90s

Las computadoras empiezan a ganar terreno en las empresas. Aunque el expediente sigue siendo mayoritariamente físico, algunas informaciones se almacenan en sistemas informáticos locales.

2000s

Con el auge de internet, las bases de datos online comienzan a popularizarse. La información de los empleados empieza a digitalizarse, pero aún existe una fuerte dependencia del papel.

2010s y la actualidad 

La era del almacenamiento en la nube. Los expedientes laborales digitales se consolidan como la norma, permitiendo un acceso rápido, seguro y desde cualquier lugar.

El riesgo de quedarse atrás

Las empresas que resisten la migración a expedientes laborales digitales enfrentan varios problemas entre los que se encuentran:

• Inaccesibilidad: Recuperar información específica de un empleado puede convertirse en una odisea.
• Vulnerabilidad: El papel es frágil y puede deteriorarse o perderse.
• Desorganización: El crecimiento del personal puede desbordar los sistemas de archivo tradicionales.
• Costos operativos: El almacenamiento físico, impresión y gestión manual implica costos significativos.

¿La solución? Un expediente laboral digital

Sora, es una plataforma de expediente laboral que emerge como una solución vanguardista en este escenario:

• 100% Digital: Con sora, se puede tener un registro completo de cada empleado en un entorno digital.
• Seguridad avanzada: La información está protegida con los más altos estándares de seguridad digital.
• Flexibilidad: Su diseño permite adaptarse a las necesidades y estructuras de cada empresa.

El expediente laboral ha recorrido un largo camino desde los días de papeleo interminable. En esta era digital, soluciones como Sora no solo optimizan su manejo, sino que potencian y simplifican las operaciones de RRHH.

¿Listo para modernizar tu gestión de expedientes laborales y dar el salto a la era digital? Descubre cómo Sora puede ser tu aliado perfecto. ¡Agenda una demo gratis y comienza la transformación hoy mismo!