6 datos que necesitas conocer del expediente personal recursos humanos
Lo que no se mide no se puede controlar y lo que no se controla fácilmente se cae. Una manera de controlar el avance de tu empresa y tus empleados es a través de la recaudación de sus datos profesionales y vida en la compañía, dichos documentos son los que se añaden al expediente personal de recursos humanos. En blogs anteriores te hemos explicado qué es, cómo se crea, qué información se debe agregar en ellos y cómo mantenerlos, es por ello que aquí nos enfocaremos en mostrarte 7 datos interesantes que tienes que saber sobre el expediente personal recursos humanos.
1. El expediente personal es un documento clave en la gestión de recursos humanos. Contiene información personal y profesional de los empleados, incluyendo su historial laboral, formación, evaluaciones de desempeño, entre otros.
2. El expediente personal es utilizado por las empresas para tomar decisiones de gestión de recursos humanos, como la contratación, la promoción, la formación y el despido de los empleados.
3. La digitalización del expediente personal está en aumento. Según un estudio realizado por la consultora IDC, se espera que el mercado global de soluciones de gestión de recursos humanos continúe creciendo en los próximos años, impulsado por la necesidad de las empresas de digitalizar los procesos de recursos humanos, incluyendo la gestión del expediente personal laboral.
4. El expediente personal es un elemento clave en la evaluación del desempeño de los empleados. Según una encuesta realizada por la consultora Deloitte, el 56% de las empresas utilizan el expediente personal para evaluar el desempeño de los trabajadores.
5. La protección de los datos personales es un aspecto crítico en la gestión del expediente personal. Las empresas deben asegurarse de cumplir con las normativas de protección de datos y garantizar la privacidad de los empleados.
6. La gestión del expediente personal puede ser un desafío para las empresas, especialmente para aquellas que tienen un gran número de empleados o que operan en diferentes países, cada uno con diferentes regulaciones y normativas.
No obstante, hoy en día tenemos la ventaja de contar con la tecnología de nuestro lado, lo que significa que lo que antes podía tomarnos días y hasta semanas, ahora lo podemos lograr en cuestión de minutos. Es precisamente en esto en lo que nos ayuda Sora, la plataforma de expediente laboral que permite a sus usuarios crear y gestionar todos los expedientes personales desde la nube.
¿Por qué desde la nube y no sólo de manera digital? Gestionar desde la nube te permite (a ti y a tus empleados) tener acceso a los documentos en cualquier momento y cualquier lugar, además de que te da la oportunidad de solicitar firmas a distancia y firmar documentos de la misma forma. Si quieres conocer más sobre este servicio, déjanos tus datos y nosotros nos comunicamos contigo para una demo.
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